Wir finden Deine Profis

Von Anlagenbau bis Zimmerei. Wir vermitteln qualifizierte Handwerker*innen für jede Branche.

Michael Wagner

Elektriker

45.000 €

PKW Führerschein

Deutsch

7 Jahre Erfahrung

Thomas Weber

Gas- und Wasserinstallateur

LKW Führerschein

16 Jahre

Deutsch

Anlagenmechaniker

Klaus Becker

Schreiner

Ausbildung Schreiner

46.000€

CNC-Kenntnisse

9 Jahre Erfahrung

Social Recruiting ohne Aufwand

Wir übernehmen Deine Personalsuche in den sozialen Medien.
Hochwertig, Authentisch, Erfolgreich.

Unser Aufwand, Dein Erfolg

Dank unserer Fachexpertise erstellen wir für Dich hochwertige und erfolgreiche Kampagnen.

Schnell und unkompliziert

Wir finden Deine neuen Mitarbeiter*innen in nur wenigen Tagen. Du kannst Sie direkt zum Interview einladen.

Qualität und Nachhaltigkeit

Zusätzlich zur Personalsuche machst Du mit unseren Kampagnen weitreichend Werbung für Dein Unternehmen.

So sieht es aus

Du erreichst mit unserer Kampagne deine Zielgruppe auf Social Media. 95 % der potentiellen Talente rufen die Anzeigen auf dem Handy auf. Wir machen es den Kandidat*innen leicht, sich von Deinem Unternehmen zu überzeugen und bei Dir zu bewerben.

15:27

Lorem GmbH

Bock auf

Spannung?

#klemmDichRein
#topTeam #hamburg

Elektriker (m/w/d)

In wenigen Sekunden zum Job

Mehr dazu

15:27

Elektriker (m/w/d)

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Sofort an Bord als:

Elektriker (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Handwerksunternehmen mit vielseitigen Projekten. Werde Teil unseres Teams!

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Elektriker (m/w/d)

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Besitzt Du einen Führerschein?

Nein

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Frequently Asked Questions

Online Marketing können viele, wir bieten mehr: Durch Expertenwissen aus den Bereichen Recruiting, Marketing, Grafikdesign und Softwareentwicklung bietet die SoHire GmbH einen interdisziplinären Ansatz für die Erstellung individueller Recruiting-Kampagnen. Die SoHire GmbH ist dadurch in der Lage höchste Qualität, Sicherheit und Individualität zu liefern und damit die Funktionalität der einzelnen Kampagnen zu gewährleisten.

Als Kunde von SoHire hast du nur minimalen Aufwand. Das Unternehmen übernimmt den Großteil des Prozesses, von der Zielgruppenansprache über Social Media bis zur Erstellung von Content. Du kannst dich auf Transparenz und eine effiziente Abwicklung verlassen. Optional kümmert sich SoHire sogar um den ersten Kontakt mit den Bewerbern, was deinen Zeitaufwand weiter reduziert.

Herkömmliche Stellenportale funktionieren oft nicht mehr so effektiv, weil sie sich in erster Linie an aktive Jobsuchende richten. Diese machen jedoch nur einen kleinen Teil des gesamten Bewerbermarkts aus. Zudem haben klassische Portale oft eine begrenzte Reichweite und sprechen passive Kandidaten nicht an.

Passive Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber dennoch offen für neue Möglichkeiten. Moderne Methoden, wie sie SoHire verwendet, erreichen über Social Media und gezielte Kampagnen eine breitere und diversere Zielgruppe.

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